为全面回顾与总结2024年度学校各项工作成果，持续推动管理工作服务质量提升，深化中层干部队伍建设。1月11日上午，我校于图书馆一楼学术报告厅召开中层干部述职大会，学校理事长蒋大全，党总支书记敬代和及全体校级干部、中层干部和教师代表参加会议。大会由党总支书记敬代和主持。
敬代和在讲话中首先着重阐述了中层干部在学校管理与发展进程中的关键地位，中层干部不仅仅是政策的执行者，更是学校文化的积极传播者以及创新发展的有力推动者。他指出，年度考核档案对于教职工的人事变动起着至关重要的作用，同时，年度考核也是确保学校各项工作的有效落实以及推动学校持续向前发展的不可或缺的重要手段。召开中层干部年度考核述职大会，这既是对过去一年工作的全方位、系统性总结，更是立足当下、着眼未来，对学校未来发展的深入思考与精心谋划。
会议中，22位来自职能部门和二级学院的中层干部参与述职，紧密围绕“德、能、勤、绩、廉”五方面，全面而深入地汇报了2024年度的工作开展情况、取得的成绩及创新突破等。汇报内容讲成绩、说实话、谈举措、抓问题，亮点纷呈，各具特色。
述职结束，会议进入了评分环节。参会人员针对每位述职干部的表现，秉持客观、公正、实事求是的原则对中层干部进行打分与评价。
回首耕耘路，赓续新华章。中层干部述职大会，既是对过去工作的深度剖析，也是对未来的有利动员，在总结过去的同时，更注入了对未来的新思考、新展望，充分彰显出学校凝心聚力谋发展的决心和信心。学校将继续高度重视干部队伍建设工作，不断提升中层干部的整体素质和履职能力，并进一步完善年度考核工作机制和激烈机制，激发干部队伍干事创业的热情和动力。
学校将以此次述职大会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，增强时不待我、只争朝夕的责任感、使命感和紧迫感，以更加饱满的热情和更加务实的作风，投入到2025年的工作中去，努力提升学校整体办学水平和核心竞争力，共同推动学校各项事业高质量发展。
